WELFARE 働き方について
当事務所では、職員のライフステージに合わせ働き方を変えていくことが可能です。
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。
メンター制度
在宅勤務制度
スキルアップ・自己啓発支援金制度
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇など
育児・介護支援
育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、看護休暇制度など
育児休業後、小学校入学まで短時間勤務が可能
各種保険制度
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
加入している東京都報道事業健康保険組合により様々な健康管理メニュー、レジャーイベント等あり
業務外でのケガや病気入院等に備えた当社独自の保険加入あり